Boleta Verde: Candidatos al Consejo de la Judicatura Federal
Comparativo de candidatas y candidatos de Viri Ríos
Es la Boleta para elegir a tres magistradas y dos magistrados que integrarán el Tribunal de Disciplina Judicial
(TDJ), encargado de supervisar y sancionar conductas dentro del Poder Judicial.
Mejores propuestas
Mujeres
Con sólida trayectoria en transparencia, auditoría y docencia jurídica, proviene de una comunidad rural y ha ocupado cargos clave en el ámbito local. Su perfil técnico y experiencia ciudadana fortalecen la visión de un Tribunal más riguroso y cercano a la sociedad. Aporta perspectiva territorial y compromiso con la rendición de cuentas.
Magistrada presidenta en Jalisco con amplia experiencia judicial. Pese a cuestionamientos políticos, ha defendido su independencia. Tiene un perfil técnico sólido, con formación doctoral y vocación por la justicia administrativa. Su permanencia en el cargo ha sido respaldada por la vía legal y su compromiso con el servicio público es probado.
Funcionaria judicial desde 2009, con experiencia directa en el Tribunal Electoral y trabajo técnico en ponencias clave. Defiende la reconciliación entre técnica jurídica y cercanía con las personas. Su formación y trayectoria judicial aportan estabilidad, profesionalismo y compromiso con una justicia con rostro humano.
Hombres
Magistrado federal con amplia trayectoria en el Poder Judicial, propone una justicia cercana, transparente y apoyada en tecnología. Enfatiza la disciplina judicial, sanciones contra el acoso, evaluación continua de juzgadores y educación judicial abierta. Aunque tiene vínculos familiares polémicos, su experiencia técnica es destacable y propone un modelo riguroso y moderno para el tribunal.
Juzgador desde 1993 con experiencia en materia administrativa y laboral. Plantea una visión firme contra la corrupción, justicia eficiente y disciplinaria con enfoque en derechos humanos y perspectiva de género. Aunque su enfoque personal genera dudas, su plan incluye digitalización de expedientes, revisión del trabajo judicial y fortalecimiento de la independencia judicial.
Metodología de evaluación
Análisis realizado por la analista Viridiana Ríos con base en criterios técnicos y ciudadanos.
La calificación de cada candidatura en la Boleta Verde se basa en tres criterios:
Experiencia: Trayectoria profesional y académica afín al CJF. Escala del 1 al 5. Sin
experiencia, se asigna "NA".
Independencia: Vínculos con partidos o figuras del poder. Si los hay, se asigna "NA".
Viabilidad: Propuestas fuera del CJF restan 0.5. Las inviables se marcan en amarillo.
El objetivo es destacar perfiles con autonomía, experiencia y propuestas útiles para la justicia en México.